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MAINTIEN DES CONNAISSANCES SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL

MISE A JOUR DES CONNAISSANCES FORMATION SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL

Présentiel
Format de la formation

92 %
de satisfaction sur 1 an ,
pour 682 avis .

777
stagiaires formés sur 1 an
740 examens présentés pour 1 % de réussite

Formation

Informations sur la durée et les tarifs de la formation MAINTIEN DES CONNAISSANCES SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL

Durée
7 heures sur 1 jour

Groupe
De 4 à 10 personnes

Tarifs
Inter : 90 € HT par stagiaire (108 € TTC) pour 1 jour
Intra : A partir de 590 € HT/jour, (708 € TTC/jour)

Programme

Prérequis

Être titulaire du certificat «　Sauveteur Secouriste du Travail　» délivré par un organisme ou entreprise habilité.

Public concerné

Tout public ayant déjà été certifié SST

Objectifs

Pour que le Certificat SST reste valide, le Sauveteur Secouriste du Travail doit suivre tous les 24mois à compter de la délivrance du certificat une session de Maintien et d’Actualisation des Compétences

(MAC SST) pour　:

  • Maintenir les compétences du Sauveteur Secouriste du Travail.

  • Actualiser les connaissances et prendre en compte les évolutions.

Mettre en application, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques, ses compétences en matière de prévention, au profit de la santé et sécurité au travail.

Objectifs pédagogiques

  • Etre capable de situer le sauvetage secourisme du travail dans la santé et sécurité au travail
  • Etre capable d’identifier les dangers encourus par la victime, le secouriste et les témoins de l’accident
  • Etre capable de mettre en sécurité les acteurs de la situation d’accident
  • Etre capable d’alerter ou faire alerter en communiquant les informations nécessaires
  • Etre capable d’examiner la personne victime d’un accident, et d’effectuer les gestes de secours appropriés
  • Etre capable de surveiller l’évolution de l’état de la victime dans l’attente des secours
  • Etre capable de transférer ses compétences de SST au profit de la santé et sécurité au travail

Contenu

Connaître le contexte réglementaire　:

  • Selon les articles R4224-15 & R4224-16 du Code du travail, relatif à l’organisation des secours, l’entreprise doit disposer de personne pouvant assurer les premiers secours aux accidentés et aux malades. Outre cette obligation, le Sauveteur Secouriste du Travail est un acteur important de la prévention des risques professionnels au sein de l’entreprise, il permet d’anticiper l’accident en repérant les situations dangereuses et, en cas d’accident, ses interventions sur les blessés font diminuer la gravité des conséquences des lésions.

  • Pour dispenser les formations Sauveteur Secouriste du Travail, une certification délivrée par l’INRS est obligatoire afin d’assurer la mise en œuvre d’actions certifiantes reconnues et la validation de compétences avérées.

Formation essentiellement pratique, conforme au document de référence de l’INRS.

Retour d’expériences sur les actions menées en prévention et/ou en secours.

Actualisation des compétences du SST et révision du programme initial selon le programme de l’INRS:

  • Présentation de la formation et de son organisation

  • Révision des gestes de premiers secours

  • Actualisation des compétences du SST

  • Retour d’expériences sur les actions menées en prévention et/ou secours

En vue du renouvellement du certificat de sauveteur secouriste du travail, les épreuves certificatives sont organisées en fin de session. Elles porteront seulement sur les compétences ci-dessous.

  • La première épreuve certificative est effectuée à partir d’une situation d’accident du travail simulée, tirée au sort et préparée par le formateur.

    • Il n’est pas demandé au stagiaire de réaliser la totalité de l’action, mais bien de démontrer qu’il a les compétences pour intervenir efficacement face à la situation proposée.

  • La seconde épreuve est réalisée avec comme support la mise en situation de travail simulée de l’épreuve 1, le formateur évaluera le stagiaire au travers d’un questionnement simple portant sur ses compétences en matière de prévention.

    • L’épreuve peut être réalisée sous différents formats :

      • Entretien direct (individuel) avec le formateur,

      • En plénière.

Méthode pédagogique basée sur le référentiel de l’INRS　:

  • Formation alternant les apports théoriques et les simulations pratiques sur différents mannequins.

  • Analyse de situations concrètes. L’intervenant prendra connaissance du métier des participants et des risques spécifiques à l’entreprise.

  • Formation à la prévention basée, sur les problématiques de l’entreprise, ainsi que des statistiques AT/MP.

  • Exercices pratiques et apprentissage des gestes utiles pour bien appréhender la réalité du secourisme.

  • Utilisation du défibrillateur DAE.

  • Evaluation formative tout au long de la formation, puis évaluation certificative suivant la grille INRS.

Moyens pédagogiques basés sur le référentiel de l’INRS　:

  • Support pédagogique INRS avec PISST (plan d’intervention), PAP (plan d’actions prévention) et outils de simulation.

  • Mannequins d’exercice (nourrisson, enfant, adulte) / Maquette de tête articulée.

  • Défibrillateur de formation de type DAE.

  • Dans un souci d’hygiène, les peaux de visage sont individuelles

Méthodes Pédagogiques

Méthode essentiellement active basée sur la participation des participants. Pédagogie alternant les apports théoriques et les mises en situation pratiques pour un maximum d’efficacité

Modalités d'évaluation

Animation par différents moyens : Vidéoprojecteur, ordinateur, Paper board, films,… et échange oral entre formateur et stagiaires et exercices pratique

Accessibilité

Accès et stationnement adapté aux personnes à mobilité réduite, salle adaptée pour les personnes malentendantes.

Date de modification

04/09/2025

Fiche Programme

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